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        集團公司工會領導調研工程公司
        時間:2019-04-25 15:44:06  來源:工會  作者:王勤  點擊數:    

                2019年4月25日上午,集團公司工會主席張正發、工會副主席董文香一行到工程公司對2019年工會工作及“導師帶徒”等工作進行調研。工程公司黨委書記兼工會主席杜勇、工會副主席王勤及高壓、高新分工會主席官冠、張元林、師徒代表7人參加了會議。
                首先,工程公司匯報了2019年工會工作安排及“導師帶徒”活動開展情況,公司高壓項目部和東湖高新項目部結對的師徒代表李剛、江山、張元林、陳思維等分別暢談了“導師帶徒”活動的感想和收獲的成效,公司黨委書記兼工會主席杜勇作了總結發言。
                最后,張正發主席充分肯定了工程公司一季度工會工作及“導師帶徒”活動取得的成績,對下一步“導師帶徒”活動的深入開展提出了7個步驟的要求:摸清底數、意見征集、導師選拔、師徒結對、確定目標、定期考核、工會總結表彰。要求工程公司長期深入扎實的開展“導師帶徒”活動,積極創新“導師帶徒”方式方法,探索青年員工職業生涯發展跟進機制,對徒弟的學習情況、業務開展情況、培訓計劃實施進度跟蹤考核,確保“導師帶徒”工作取得實效,并要求長期深入的開展下去,加快青年員工人才的培養,實現青年員工一專多能、一崗多才,營造比學趕超、自我學習、自我提高的學習氛圍,為增強企業的競爭力,戰危機、保安全提供強大的精神支撐。
                                                

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